الزمالة المهنية في إدارة الموارد البشرية هي برنامج متقدم ومكثف يهدف إلى تأهيل العاملين والمتخصصين والراغبين في الالتحاق بالعمل في مجال إدارة الموارد البشرية، وتتميز الزمالة بمستوى عالٍ من الخبرات الدولية والرؤية المحليةبما يوائم مع رؤية المملكة 2030.
يجمع البرنامج بين الأطر النظرية المتقدمة والتطبيقات العملية المباشرة في بيئات العمل الحقيقية، مع التركيز على الحالات الواقعية والمشاريع التطبيقية.
تتميز الزمالة بشراكات استراتيجية مع كبرى الشركات والمؤسسات لضمان اكتساب الزملاء خبرة عملية حقيقية تؤهلهم لقيادة إدارات الموارد البشرية والمساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
الأهداف :
إعداد كوادر محترفة ومتخصصة في إدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية
تنمية مهارات التخطيط الاستراتيجي وربط الموارد البشرية بأهداف المؤسسة
تعزيز القدرة على إدارة المواهب والأداء واتخاذ قرارات مبنية على تحليل البيانات
تطوير مهارات القيادة، حل المشكلات، وإدارة التغيير في بيئات العمل الديناميكية
إتقان استخدام التقنيات الحديثة والأنظمة الرقمية في الموارد البشرية
فهم شامل للتشريعات والحوكمة والامتثال المؤسسي في الموارد البشرية
اكتساب خبرة عملية وبحثية وبناء شبكة مهنية مع قيادات الموارد البشرية
المتطلبات والشروط :
الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص للبرامج المتقدمة أو الزمالة المهنية بتقدير لا يقل عن جيد
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو الإدارة (مفاضلة)
اجتياز المقابلة الشخصية
المستوى في اللغة الإنجليزية (متوسط)(مفاضلة)
المستوى في الحاسب الآلي (متوسط)(مفاضلة)
الالتزام بالدوام والمشاركة الفعالة في الأنشطة العملية والتدريب التطبيقي.
المميزات
هيئة تدريسية متميزة من الأكاديميين والممارسين ذوي الخبرة العالمية
منهجية تعليمية حديثة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي
مراجع وموارد علمية عالمية محدثة باستمرار
شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات السعودية والعالمية
